３年ぶりの開催となる、「越前おおの産業と食彩フェア2022」を開催します。 大野市内外に向けての事業所のご紹介・PR の機会としてご利用ください。 コロナ禍の中、頑張っておられる会員様を応援すべく、今年は出展料が半額です！ みなさまの出展をお待ちしています！ 開催日時 2022年11月5日（土）・6日（日）9：00〜16：00 開催場所 まちなか交流センター・結ステーション／ 住...

３年ぶりの開催となる、「越前おおの産業と食彩フェア2022」を開催します。 大野市内外に向けての事業所のご紹介・PR ...

自然災害や感染症などの、いざという時の備えを準備しましょう！！ 近年は、地震や豪雨による被害、新型コロナウイルスの感染拡大など、経営に大きな影響を及ぼす事象が多発しています。 このようなリスクに平時から備えるために策定が推奨されているのが、事業継続力強化計画です。 本セミナーでは、大野市における災害を想定し、１回目は計画内容の概要、２回目はワークショップ形式にて計画の策定を支援します。 第...

自然災害や感染症などの、いざという時の備えを準備しましょう！！ 近年は、地震や豪雨による被害、新型コロナウイルスの感染...

新卒採用、中途採用においては、少子高齢化を背景にして売り手市場が続いています。 このような中、自社にマッチした人材に入社してもらうには、自社の事業内容や社風、人事制度などを学生や求職者に対し、わかりやすく、魅力的に伝えていく必要があります。 本セミナーでは、「自社のことを魅力的に伝えるための技術」を学んでいただき、採用時の会社説明会において、人材採用に効果的なプレゼンテーションができることをめ...

新卒採用、中途採用においては、少子高齢化を背景にして売り手市場が続いています。 このような中、自社にマッチした人材に入...

令和４年６月１２日（日）実施の、第１６１回簿記検定試験　合格者は下記の通りです。 合格証書は、準備ができ次第、お知らせいたします。 合格おめでとうございます！ 第161回簿記検定試験合格者　R4.6.12実施

令和４年６月１２日（日）実施の、第１６１回簿記検定試験　合格者は下記の通りです。 合格証書は、準備ができ次第、お知らせ...

今月の特集 支援メニューのご紹介 今月の話題 おおの開拓人（加藤鉄工株式会社） おおのdeおみや（「マルゲン」フルーツサンド） Report 旭日双光章受賞おめでとうございます　前田電気㈱　前田豊次様 青年部より 令和４年度 福井県商工会議所青年部連合会代議員総会 女性会より ボランティア活動を実施 NEWS商工会議所からのお知らせ 令和４年度　働き方改革、子育て支援に取り...

今月の特集 支援メニューのご紹介 今月の話題 おおの開拓人（加藤鉄工株式会社） おおのdeおみや（「マルゲン」フ...

日本商工会議所は、本年創立100周年を迎えました。 これを記念し、会員企業の皆様を対象に、オンライン講演会（第２弾）が配信されます。 ぜひご覧ください。 配信日時 2022年７月2６日（火）11：00～ 2022年８月２日（火）18：00～ 配信形式 YouTubeプレミア公開 テーマ 第4次産業革命の中心的な企業を目指して-あらゆる産業・業務をDX化するOPTiMの取り組み...

日本商工会議所は、本年創立100周年を迎えました。 これを記念し、会員企業の皆様を対象に、オンライン講演会（第２弾）が...

定員に達したため、申し込みを締め切りました。 令和４年１月から改正電子帳簿保存法が施行されています。２年の猶予が設けられていますが、電子帳簿を利用していない事業所にも関係する内容が含まれています。 さらに、令和５年１０月からはインボイス制度が導入されます。令和３年１０月にはインボイス発行のための適格請求書発行事業者登録が開始されています。 本講習会では、改正電子帳簿保存法およびインボイス制度...

定員に達したため、申し込みを締め切りました。 令和４年１月から改正電子帳簿保存法が施行されています。２年の猶予が設けら...

今月の特集 生産性向上に資する支援 Report さわやか共済、福祉制度加入推進キャンペーンのご案内 青年部より 令和４年度　大野YEG新体制が始動！！ 全力MAX～すべては行動から生まれる～をスローガンに 女性会より 定時総会を開催 NEWS商工会議所からのお知らせ 城下町キャラバン出店者募集！ 令和４年度上期会費の納入のお願いと口座振替のお知らせ 管理職・リーダーのため...

今月の特集 生産性向上に資する支援 Report さわやか共済、福祉制度加入推進キャンペーンのご案内 青年部より...

２０２２年４月から、「パワーハラスメント防止措置」を講じることが全企業で義務化され、 各企業においてはコンプライアンスの観点からも準備・対応が急務となっています。 本セミナーでは、パワハラ防止措置の義務化の背景を理解し、職場内における各種ハラスメントへの理解と対策、 それを防止するアンガーマネジメントの考え方、そして、職場での信頼関係を構築するコミュニケーション術についてご説明します。 ...

２０２２年４月から、「パワーハラスメント防止措置」を講じることが全企業で義務化され、 各企業においてはコンプライアンス...

雇用保険料率が変わります ・令和４年４月から、事業主負担の保険料率が変更になります。 ・令和４年１０月から、労働者負担・事業主負担の保険料率が変更になります。 年度の途中から保険料率が変更となりますので、ご注意ください！ 当所へ労働保険事務を委託されている会員様へ ５月１０日より、年度更新相談会を開催します。別途ご案内しますので、日時をご確認のうえ、年度更新お手続きをお願いします。 ...

雇用保険料率が変わります ・令和４年４月から、事業主負担の保険料率が変更になります。 ・令和４年１０月から、労働者負...